El camino del liderazgo en seguridad y salud laboral es una senda con curvas, resaltos y desniveles, no es un camino recto ni corto, no hay atajos. Es un viaje en el que a veces vivimos momentos complicados, otros muy personales, y a veces situaciones de todo tipo que hacen que salga lo mejor de nosotros en seguridad y salud en el trabajo. Este libro recoge el aprendizaje, la experiencia y las buenas prácticas que todo líder en seguridad y salud puede practicar e incluir en su día a día de una manera sencilla, visible y efectiva, mejorando su entorno laboral, la cultura de seguridad de su organización y el bienestar de los trabajadores, estando alineado con los requisitos del nuevo estándar ISO 45001: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Comencemos el viaje.
Este libro comencé a escribirlo hace casi ya un año, el tiempo pasa rápido y más de 200 hojas se han ido rellenando con un montón de temas y aspectos que rodean el liderazgo en seguridad y salud en el trabajo (SST). Me dejo muchas cosas, seguro que para el siguiente libro, tendrá que esperar un par de años como mínimo… aún así creo haber recopilado en una guía que sea útil para cualquier técnico de prevención o experto en seguridad y salud laboral muchos modelos, herramientas y estrategias que le ayudarán al diseño y desarrollo de su propio modelo de programa de liderazgo en seguridad y salud. A lo largo de los catorce capítulos vamos desgranando cómo aprendemos el camino del liderazgo y cómo podemos anclar ese cambio en la cultura preventiva de nuestra organización.
Contenido y Estructura
El libro está estructurado en varios capítulos que abordan desde los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales hasta las estrategias avanzadas de liderazgo. Sanz Robledo logra combinar teoría y práctica de manera equilibrada, proporcionando ejemplos concretos y estudios de caso que ilustran los desafíos y las soluciones en el ámbito de la PRL.
Principales Temas Abordados
- Definición y Importancia del Liderazgo en PRL: La autora destaca cómo un liderazgo efectivo es crucial para la implementación y el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro. A través de investigaciones y ejemplos prácticos, se muestra cómo los líderes pueden influir en la cultura de seguridad de una organización.
- Habilidades Clave del Líder en PRL: Se describen las competencias y habilidades que deben desarrollar los líderes para gestionar eficazmente los riesgos laborales. Esto incluye habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones, y la habilidad para motivar y comprometer a los empleados.
- Estrategias de Implementación: Sanz Robledo proporciona un enfoque paso a paso para implementar prácticas de liderazgo en PRL. Desde la identificación de riesgos hasta la creación de políticas de seguridad y la formación continua de los empleados, el libro cubre todos los aspectos necesarios para desarrollar un programa de PRL robusto.
- Evaluación y Mejora Continua: La autora subraya la importancia de la evaluación continua y la mejora de los procesos de PRL. Se ofrecen herramientas y técnicas para la evaluación del desempeño en PRL y para la implementación de mejoras basadas en los resultados obtenidos.
Estilo y Accesibilidad
Ana Sanz Robledo escribe con claridad y precisión, haciendo que temas complejos sean accesibles para lectores de diversos niveles de experiencia en PRL. El uso de estudios de caso y ejemplos reales facilita la comprensión y la aplicación práctica de los conceptos discutidos. Además, cada capítulo termina con un resumen y preguntas para reflexionar, lo que ayuda a consolidar el aprendizaje y a aplicar los conocimientos adquiridos.
¿Y por donde empezar?
Cuando decidí escribir este libro, no sabía por dónde empezar, y entonces pensé que lo más fácil sería empezar por el principio. Pero la verdad es que no sabía cuál era. Cuando empiezas a cambiar el lenguaje de seguridad y salud en el trabajo hacia conceptos que no son técnicos, que no son los habituales en los que nos movemos en el ámbito laboral, frecuentemente nos recorre un escalofrío de incertidumbre y de inseguridad. Pues bien, empecemos por el principio: el cambio.
Si quieres comenzar el cambio que puede proporcionarte El Camino del Liderazgo en SST, puedes adquirir próximamente el libro en formato online o en papel, para lo que puedes rellenar este formulario para la reserva de la primera tirada en este último caso (es una medida más sostenible . Con tu pedido, colaborarás con un 5% de los beneficios de venta que irán destinados a proyectos para personas con autismo.